TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL

 

 

Conforme consta no Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (MEC/SETEC/2010), Parecer CNE/CES no 08/2007 e Parecer CNE/CES no 239/2008, o Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial é focado nas transações comerciais, sendo o tecnólogo capaz de atender a diversas formas de intervenção (varejo, atacado, representação, etc.) de qualquer setor. O profissional formado no curso será capaz de analisar as condições de viabilidade econômico-financeiro tributária, os instrumentos de relacionamento com o cliente, os princípios da qualidade, atuar no planejamento, operação, implementação e atualização de sistemas de informações comerciais que proporcionem maior rentabilidade e flexibilidade ao processo de comercialização. Atua no fluxo de informações com os clientes, proporcionando maior visibilidade institucional da empresa, definindo estratégias de venda de serviços e produtos, gerenciando a relação entre custo e preço final.

 

ÁREAS DE ATUAÇÃO

As Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a organização e o funcionamento dos cursos superiores de tecnologia (Resolução CNE/CP no 03/2002) definem a competência profissional como sendo a capacidade de mobilizar, articular e colocar em ação conhecimentos, habilidades, atitudes e valores necessários para o desempenho eficiente e eficaz de atividades requeridas pela natureza do trabalho e pelo desenvolvimento tecnológico. Dessa forma, o Tecnólogo em Gestão Comercial possuirá as competências e habilidades de:

•  Atuar no desenvolvimento de produtos, na sua distribuição e logística;
• Atuar na elaboração e operacionalização de ações de promoção de produtos eserviços;
• Atuar na gestão de vendas, sabendo negociar promovendo o fechamento de transações comerciais de acordo com política de preços preestabelecidos;
• Participar na elaboração, implantação e gerenciamento de projetos empresariais;
• Gerenciar atividades inerentes aos departamentos de marketing;
• Atuar na organização e gestão do varejo, atacado, representação comercial e demais setores empresariais respeitando a peculiaridade de cada um;

• Gerir departamentos comerciais, contemplando a íntegra do processo gerencial nos níveis estratégico, tático e operacional;
• Ser Capaz de generalizar e sintetizar os conceitos matemáticos aplicados à transações comerciais;
• Raciocinar de maneira lógico-analítica, para operar com valores e formulações quantitativas e estabelecer, assim, relações formais e causais entre fenômenos;
• Interpretar gráficos e modelos matemáticos;
• Analisar viabilidades econômicas, financeiras e tributárias;
• Demonstrar espírito empreendedor e visão sistêmica, identificando oportunidades;
• Conhecer e gerenciar o sistema de logística, canais de distribuição, armazenagem e as cadeias de suprimento;
• Conhecer, analisar e gerenciar o composto mercadológico;
• Conhecer a legislação empresarial, relacionada ao direito do consumidor, além de zelar pela segurança dos registros fiscais, legais, patrimoniais e humanos; Gerenciar custos e formação de preços dos produtos;
• Conhecer e utilizar recursos tecnológicos facilitadores e apoiadores da segurança da informação e do processo de gestão;
• Integrar as atividades inerentes ao setor comercial, como marketing, recursos humanos, logística, contabilidade e finanças e sua aplicabilidade nas empresas;
• Conhecer ferramentas de pesquisa para identificar o comportamento do consumidor e desenvolver estratégias inovadoras de atendimento;
• Atuar no planejamento, organização, direção e controle dos processos organizacionais, conhecendo os princípios da qualidade e proporcionando maior rentabilidade e flexibilidade ao processo de comercialização;
• Definir e estabelecer estratégias de venda de serviços e produtos, gerenciando a relação entre custo e preço final.

 

PERFIL PROFISSIONAL DO EGRESSO

De forma geral, o egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial do IF Goiano – Campus Avançado Ipameri com base no Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia (MEC/SETEC/2010) deverá ser capaz de:

•  Atuar no contexto socioeconômico e político do país;
• Analisar e implantar unidade ou redes de negócios, recrutar e selecionar pessoas, montar e liderar equipes, armazenar e distribuir produtos e prestar serviços;
• Ser um profissional e cidadão comprometido com os interesses e desafios da sociedade contemporânea e capaz de acompanhar a evolução científica e tecnológica da sua área de atuação, mantendo adequado padrão de ética profissional, conduta moral e respeito ao ser humano.

 

CARGA HORÁRIA TOTAL: 1.815

TURNO: O curso é ofertado, anualmente, considerando as condições (infraestrutura e corpo docente) do Campus Avançado Ipameri, local de funcionamento do curso. Sua oferta é, preferencialmente, no turno noturno, com 40 vagas, por turma.

RESOLUÇÃO Nº 028/2016_Gestão Comercial_Campus Ipameri

Coordenador de Curso : Ivan Alves - Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

 

Matriz Curricular

1º SEMESTRE
DISCIPLINAS	CHS	CHSE	CHSE-HR
Ética, Cidadania e Sustentabilidade	2	37	34
Fundamentos de Administração	4	74	68
Fundamentos de Economia	4	74	68
Fundamentos de Marketing	4	74	68
Metodologia e Técnicas de Pesquisa	2	74	68
Optativa I	2	37	34
Total de aulas / Semanal / Semestral	18	333	306
2º SEMESTRE
DISCIPLINAS	CHS	CHSE	CHSE-HR
Comunicação Empresarial	2	37	34
Fundamentos de Contabilidade	4	74	68
Gestão de Pessoas	4	74	68
Inglês Instrumental	2	37	34
Matemática Aplicada a Negócios	4	74	68
Optativa II	2	37	34
Total de aulas / Semanal / Semestral	18	333	306
3º SEMESTRE
DISCIPLINAS	CHS	CHSE	CHSE-HR
Administração Financeira	4	74	68
Administração de Materiais e Logística	4	74	68
Comportamento do Consumidor e Pesquisa de Mercado	4	74	68
E-commerce	2	37	34
Tecnologias de Apoio à Gestão Comercial	4	74	68
Total de aulas / Semanal / Semestral	18	333	306
4º SEMESTRE
Criatividade e Inovação	2	37	34
Custos e Formação de Preços	4	74	68
Gestão de Serviços e Qualidade	4	74	68
Gestão Operacional de Lojas	4	74	68
Planejamento e Gestão Estratégica	4	74	68
Total de aulas / Semanal / Semestral	18	333	306

 

5º SEMESTRE
DISCIPLINAS	CHS	CHSE	CHSE-HR
Atendimento, Negociação e Vendas	4	74	68
Código do Consumidor	2	37	34
Desenvolvimento Pessoal e Profissional	2	37	34
Empreendedorismo	4	74	68
Liderança e Gestão de Equipes	2	37	34
Orçamento Empresarial	4	74	68
Total de aulas / Semanal / Semestral	18	333	306
Total de Horas Semestrais do Curso	1665
Atividades Extensionistas (Complementares)	75
Trabalho de Curso (TC)	75
Total de Horas do Curso	1815

(*): CHS – Carga Horária Semanal (aulas); CHSE – Carga Horária Semestral (aulas); CHSE-HR – Carga Horária Semestral em Horas de 55 minutos.

 

Optativas I – Libras e Matemática Básica

Optativas II – Informática Aplicada e Português Instrumental

 

Docentes

Maria Luiza Batista Bretas-Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

 

Welton Lourenco Calhao de Jesus -Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Ana Alice dos Passos Gargioni -Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Rhennan Lazaro de Paulo Lima-Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. 

Ivan Alves-Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Juliana Cristina da Costa Fernandes-Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Jussara de Fátima A. Campos Oliveira- Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

 

Projeto Pedagógico do Curso (PPC)

ERRATA

REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES

MANUAL DE CONCLUSÃO E REGULAMENTO PARA ELABORAÇÃO DE TCC